Joan nos cuenta cómo desde su posición de Country Manager en Landing.jobs vive la escasez de talento IT en España y cómo ha visto evolucionar en más de 4 años el ecosistema y las ofertas en las grandes ciudades y en las de menor tamaño. Comenta qué motiva al talento a quedarse en una empresa y ofrece algunos consejos para que desde cualquier empresa se llegue de forma más fácil a reclutar el mejor talento tecnológico.