Lidia Nicolau nos cuenta cómo consiguen atraer talento tecnológico en una ciudad de tamaño mediano como Mallorca, los canales que utilizan para difundir a las posiciones abiertas y cómo llevan a la práctica en el día a día los valores de Habitissimo. Aborda las palancas para conseguir vivir la cultura corporativa y la felicidad en una empresa que ha experimentado un crecimiento del equipo muy rápido.